Начисления на заработную плату включают различные виды выплат и отчислений, формирующих доход работника и обязательные платежи работодателя. Рассмотрим основные термины и классификацию этих начислений.
Содержание
1. Основные виды начислений работнику
- Оклад (тарифная ставка)
- Сдельный заработок
- Премии и бонусы
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие надбавки
2. Виды обязательных отчислений с зарплаты
| Наименование | Куда перечисляется |
| НДФЛ (налог на доходы) | Федеральный бюджет |
| Страховые взносы в ПФР | Пенсионный фонд |
| Взносы на ОМС | Фонд медицинского страхования |
| Взносы на ОСС | Фонд социального страхования |
3. Дополнительные начисления
Компенсационного характера:
- Оплата сверхурочной работы
- Надбавка за вредные условия
- Районный коэффициент
- Северные надбавки
Стимулирующего характера:
- Премии по результатам работы
- Надбавки за квалификацию
- Бонусы за выслугу лет
- Вознаграждения за изобретения
4. Специальные виды начислений
| Тип начисления | Особенности |
| Отпускные | Рассчитываются по среднему заработку |
| Больничные | Оплачиваются из средств ФСС |
| Командировочные | Включают суточные и расходы |
| Декретные выплаты | Финансируются из соцстраха |
5. Прочие термины в начислениях
- Фонд оплаты труда (ФОТ)
- Среднесписочная зарплата
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Прожиточный минимум
- Налоговый вычет
Важные особенности:
- Начисления делятся на постоянные и переменные
- Различают основную и дополнительную зарплату
- Часть выплат облагается налогами, часть - нет
- Ставки отчислений зависят от категории работника
Правильное понимание терминологии начислений на заработную плату важно как для работодателей, так и для сотрудников. Оно позволяет точно рассчитывать выплаты и понимать структуру своего дохода.
