Собеседование в крупнейшую авиакомпанию России требует серьезной подготовки. Рассмотрим ключевые этапы отбора и рекомендации для успешного прохождения всех испытаний.
Содержание
Основные этапы отбора
- Подача заявки на сайте компании
- Предварительный отбор по резюме
- Телефонное интервью (для некоторых позиций)
- Очное собеседование
- Тестирование (в зависимости от должности)
- Медицинское обследование
- Окончательное решение
Подготовка к собеседованию
1. Изучение компании
- История и миссия Аэрофлота
- Корпоративные ценности и стандарты
- Современный флот компании
- Направления полетов
- Последние новости и достижения
2. Подготовка документов
Обязательные | Рекомендуемые |
Паспорт | Рекомендательные письма |
Трудовая книжка | Сертификаты о дополнительном образовании |
Дипломы об образовании | Портфолио (для творческих профессий) |
Ключевые вопросы на собеседовании
Для всех должностей
- Почему вы хотите работать именно в Аэрофлоте?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
- Каковы ваши сильные и слабые стороны?
- Готовы ли вы к ненормированному графику?
Для бортпроводников
- Как вы будете действовать в экстренной ситуации?
- Как вы улаживаете конфликты между пассажирами?
- Какие языки вы знаете и на каком уровне?
- Как вы будете обслуживать VIP-пассажира?
Рекомендации по внешнему виду
- Деловой стиль одежды
- Аккуратная прическа
- Умеренный макияж (для женщин)
- Чистая обувь
- Минимум аксессуаров
Особенности для бортпроводников
Обратите внимание на:
- Соответствие роста и веса требованиям
- Отсутствие видимых татуировок
- Четкую дикцию
- Приятную улыбку
Тестирование и проверки
Виды тестов
Психологическое тестирование | Оценка стрессоустойчивости и коммуникативных навыков |
Языковое тестирование | Проверка знания английского и других языков |
Профессиональные тесты | Для технических и узкоспециализированных должностей |
Советы для успешного прохождения
- Выспитесь перед собеседованием
- Придите заранее
- Подготовьте вопросы к работодателю
- Будьте естественны и уверены в себе
- Подчеркивайте желание развиваться в компании